El objetivo será que al finalizar el curso los participantes puedan aplicar herramientas que le permitan una mejor y mayor motivación del personal a su cargo. Se trabajará en sesiones teórico-prácticas que busquen potenciar las habilidades de influencia del líder en sus grupos.

Se analizarán a la vez los tres componentes esenciales de la motivación: el esfuerzo, las necesidades del individuo y cómo lograr su compatibilidad con las metas de la organización.

La capacitación tiene una duración de 12 hs. Por consultas sobre nuestras capacitaciones en Recursos Humanos haga click aquí.