Vale animarse a pegar el salto y ser su propio jefe

Emprender camino por cuenta propia es una tendencia que asoma en lo local.

Trabajar con la seguridad de contar con un sueldo fijo o animarse a la aventura de emprender un camino independiente es una cuestión que se plantean algunos profesionales uruguayos. Convertirse en su propio jefe es una tendencia que comienza a asomar.Beatriz Martínez, gerenta regional de Recursos Humanos de Roullier Latina y directora de PeopleTech, aseveró que esta modalidad es requerida por empresas que tienen proyectos a corto plazo y/o desarrollos concretos. "Áreas como las tecnológicas, vinculadas a la creatividad o comunicaciones son propensas a este tipo de contrataciones", puntualizó.

De esto sabe Daniel "Chino" Carranza que -tras trabajar para marcas nacionales y extranjeras- se largó al agua y le dio "una chance a una forma de trabajo con la que todos se sintieron tentados alguna vez".

Carranza se define como trabajador independiente, porque considera que el término freelance hace referencia a trabajos sueltos. "Laburar por cuenta propia no implica no saber cuánto ganás el mes que viene. Se pueden tener clientes fijos y seguridad, lo que no tenés es un techo", puntualizó este experto en medios digitales, asesoría en marketing, comunicación digital, producción de sitios web y planificación en redes sociales.

En su opinión, los "independientes" no pueden competir por músculo, así que necesitan ofrecer algo mejor, más rápido o más barato. "Lo importante es dar lo que las empresas no pueden, por ejemplo, atención personal. Cuando el trato es "uno a uno", la confianza se vuelve en uno de los valores más importantes a ofrecer", advirtió.

Libertad de horarios, posibilidad de obtener mayor remuneración y crecimiento profesional son algunas de las ventajas de desempeñarse como trabajador independiente. Sin embargo, a la hora de tomar la decisión hay que considerar cuestiones que van desde el abrir la empresa propia hasta pagar en tiempo y forma los aportes al BPS o a la DGI, pasando por la ausencia de aguinaldo, salario vacacional o necesidad de pagar un seguro médico.

Además de estas cuestiones formales, es conveniente recordar que se asumirán costos tales como el pago de todo el material de la oficina, tarjetas de presentación, teléfono, entre otros. "Es importante no aislarse", apuntó Federico Muttoni, director de Advice, dejando en claro que se requieren inversiones para mantenerse en el ruedo y tener un plan B por si nada funciona como se pensaba.

A la hora de pegar el salto, Martínez aconseja a quienes estén decididos a largarse con lista propia, que constituyan emprendimientos formales, utilicen las redes sociales (como LinkedIn) para multiplicar contactos, aprendan a administrar sus ingresos y que realicen un seguimiento de cada una de sus gestiones. "Ser jefe y empleado al mismo tiempo no es fácil. Siempre recomiendo que se haga una planilla donde se pueda anotar qué se hizo, qué queda por hacer, además de la cantidad de proyectos que se manejan y su viabilidad", explicitó. Y dio otro tip muy importante: "Hay que pensar qué plan seguir si el negocio crece".

Fuente: El País