Empresas flexibilizan requisitos por baja calificación del personal

Con un desempleo en registros mínimos y la exigencia de mayores niveles de formación, varias empresas encontraron dificultades para hacerse de mano de obra calificada en 2011 y por eso debieron flexibilizar sus exigencias para reclutar personal.

No hay una forma de dibujar al hombre bajo la lluvia

El hombre bajo la lluvia debe tener paraguas y ropa adecuada y estar perfectamente ubicado en el centro de la hoja. Además, es importante que sonría y que sus manos estén a la vista. Si llueve torrencialmente o tiene las manos escondidas, quedará en evidencia que el entrevistado miente y que no sabe actuar bajo presión.

Conflictividad laboral creció 15% en 2011

La conflictividad laboral sectorial en 2011 fue la más alta en los últimos años, 15% superior a la del año anterior, según el último informe elaborado por el Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica (Ucudal).

Se reglamenta el descanso de los empleados de establecimientos gastronómicos

El Poder Legislativo emitió un decreto que establece que los empleados de establecimientos gastronómicos tiene derecho a 36 horas de descanso consecutivas luego de cumplidas las 44 horas semanales de trabajo. El descanso debe comprender toda la jornada siguiente al cumplimiento de las horas semanales de trabajo. Ver decreto.

Definición y características de las empresas familiares, sus fortalezas y debilidades

El elevado índice de fracasos entre empresas familiares se atribuye a una multitud de razones. Algunas de estas razones son las mismas que podrían hacer que cualquier otra empresa fracase, como una gerencia deficiente, insuficiente capital para financiar el crecimiento, control inadecuado de los costos, la industria y otras condiciones macro. Sin embargo, las empresas familiares también muestran algunas debilidades que son especialmente pertinentes a su naturaleza. Algunas de estas debilidades son:

Argentina: Empleados de delivery deberán llevar chaleco reflectante en la Provincia de Buenos Aires

La reglamentación regirá desde el 1° de marzo y alcanza a todos los conductores y sus acompañantes en horas laborales. La prenda será de color amarillo, llevará bandas reflectantes y deberá tener impreso el número de la patente de la moto. Cuesta entre $ 10 y $ 75 y las multas por no tenerlos serán de entre $ 176 y $ 352.

Vale animarse a pegar el salto y ser su propio jefe

Emprender camino por cuenta propia es una tendencia que asoma en lo local.

Trabajar con la seguridad de contar con un sueldo fijo o animarse a la aventura de emprender un camino independiente es una cuestión que se plantean algunos profesionales uruguayos. Convertirse en su propio jefe es una tendencia que comienza a asomar.

Con MBA y manejo de la cafetera, excluyente

Explícito o no en la descripción del puesto, las empresas locales demandan empleados generalistas; si estos profesionales luego prueban en el exterior, suelen destacarse.
 

Fije metas para sus empleados

La fijación de metas con sus empleados es un elemento fundamental de una efectiva gestión de recursos humanos.

Presentan proyecto para ampliar licencias por maternidad y paternidad

El ministro de Trabajo Eduardo Brenta, informó ayer a la bancada del Frente Amplio en Diputados que la cartera enviará un proyecto de ley para ampliar a seis meses las licencias por maternidad y paternidad.

Cómo implantar un proceso de selección de personal

En el sector de Alimentos y bebidas, existe una débil cultura de reclutamiento y selección, o muy poco fundamentada en las buenas prácticas o medios profesionales de RR-HH, sobre todo en lo que se refiere a Restaurantes a diferencia quizás en lo que se refiere a cadenas de Hoteles, etc. 

Se amplía la lista de enfermedades profesionales

Los que trabajan arrodillados, o envasan, empaquetan, manejan motosierras, filetean pescado o realizan cualquier tarea que implique movimientos repetitivos o esfuerzo, y tengan una enfermedad que derive de esas tareas, estarán incluidos en el nuevo listado que pasará a atender el Banco de Seguros del Estado (BSE).

Falta de personal calificado frena al 30% de comercios

El 30,3% de los comerciantes considera que el principal obstáculo para desarrollar su negocio este año será la falta de personal calificado. El 2010 terminó con un fuerte crecimiento de las ventas en varios sectores.

La selección del personal en la PyME

Una PyME no puede, ni debe llevar a cabo procesos que resultan exitoso en las grandes empresas sin antes evaluarlos a la luz de su propia realidad y, a partir de allí, adaptarlos convenientemente. De no considerarse esto, solo se estaría apostando al fracaso dado que la eficiencia de los procesos se basa -en parte- a la estructura que los sostiene y en este caso, las PyME, respecto de las grandes empresas, parten de esquemas operativos y de recursos muy dispares.

Bajó el desempleo

El desempleo tuvo una leve baja en noviembre, y se situó en el 6,1%, según los datos relevados por el Instituto Nacional de Estadística. El desempleo es el menor desde la salida de la dictadura. Informe completo

Cómo evitar la rotación de personal en restaurantes

Cuando se presenta una alta rotación de personal de servicio, en la cocina, los Chefs, el desempeño de toda la organización se vé afectada y hay que buscar las causas fundamentales que dan origen al problema.

Desempleo de 6,3% en setiembre

El desempleo creció una décima en agosto respecto a la medición anterior y se ubicó en 6,3% para todo el país.

Cambios a ley de juicios laborales

El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, anunció ayer la introducción de modificaciones al texto de la ley de abreviación de los juicios laborales, luego que la Suprema Corte de Justicia (SCJ) declarara inconstitucionales cuatro artículos de la norma.

"El Ministerio de Trabajo vino trabajando ya desde hace aproximadamente un mes y medio en la redacción de una serie de artículos que van a sustituir a los de la ley vigente (pero) manteniendo en todos los casos el corazón de la ley, los aspectos centrales que tienen que ver con la defensa de los intereses de los trabajadores, abreviando los procedimientos legales en esta materia", explicó Brenta ayer, la salida de la reunión del Gabinete Productivo.

Cómo lograr un cálido clima laboral

Trabajar en equipo no es una tarea fácil, los empleados pasan muchas horas al día conviviendo con caracteres, sentimientos y estados de ánimo distintos. Si este aspecto es pasado por alto en una organización, es muy difícil que las distintas partes logren unirse en un todo que lleve a la empresa por el camino de la excelencia.

El desempleo crece levemente en julio

El Instituto Nacional de Estadística divulgó este viernes los datos sobre Actividad, Empleo y Desempleo desprendidos de la Encuesta Continua de Hogares del mes de julio. Ese mes, el desempleo creció 3 décimas porcentuales con respecto al anterior, y se ubicó en el 7% para el total del país.

La estimación puntual de la tasa de actividad en Julio, para el Total del País se ubicó, en 63.1%, valor similar calculado el mes anterior (62.8%).